El Castillo del Ratoncito Pérez

Web está orientada a ayudar a los padres en todo lo que tenga que ver con la salud buco dental de los niños.

El Obrador de Delia

Cursos de Cocinoterapia, talleres de cocina muy prácticos en los que los alumnos se relajan y divierten aprendiendo técnicas sencillas, tradicionales y novedosas.

IDPONLINE

Organización dirigida al desarrollo personal y profesional del individuo, con un único objetivo: mejorar la vida de las personas.

Intrega. Daño Cerebral.

Centro de tratamiento especializado para daño cerebral adquirido.

Inflluye Coaching y Desarrollo

Habilidades sociales y Coaching.

Monbabel

Agencia de servicios lingüísticos especializados que nace con un enfoque de asistencia integral para la empresa.

Psicología AAB

Tratamientos psicológicos individuales, grupales, pareja y familiares desde distintas corrientes.

jueves, 12 de julio de 2012

FINALIZA EL PROYECTO ATHENA DE MENTORIZACIÓN QUE, IMPULSADO POR OMEP MURCIA, HA CONTADO CON LA PARTICIPACIÓN DE 26 EMPRESAS NÓVELES Y VETERANAS DE LA REGIÓN

El director de Info, Juan Hernández, el alcalde de Molina, Eduardo Contreras, y el secretario general de Croem, Pepe Rosique acompañaron a la presidenta de Omep, Manuela Marín, en la clausura

Combinar veteranía e innovación es el más destacado de los objetivos alcanzados por el Proyecto Athena que la Organización de Mujeres Empresarias de Murcia, Omep, ha clausurado hoy tras doce meses de desarrollo. El acto, que ha contado con la asistencia del director de Info, Juan Hernández, el alcalde de Molina, Eduardo Contreras, y el secretario general de Croem, Pepe Rosique, junto a la presidenta de Omep, Manuela Marín.

La iniciativa ha permitido que 13 empresarias nóveles se beneficien de la experiencia adquirida por los impulsores de otras tantas empresas consolidadas, que han colaborado altruistamente en el proyecto, innovador en la Región de Murcia. Este intercambio ha permitido la redacción de un Manual de Buenas Prácticas que se convierte así en el primer documento escrito donde se recogen las conclusiones de la experiencia de mentorización.

Athena se ha posicionado así como la única iniciativa de consolidación empresarial para emprendedoras de la Región de Murcia, respecto a la que la presidenta de Omep, Manuela Marín, ha señalado que “a través de este tipo de proyectos, las organizaciones empresariales damos ideas a las Administraciones Públicas para que puedan enfocar actuaciones diferentes a las tradicionales”.

La próxima edición en la capital
La presidenta de Omep ha agradecido la colaboración del Instituto de Fomento y los Ayuntamientos de Molina de Segura y Totana, y ha requerido de la Administración Regional “el apoyo necesario para continuar desarrollando nuevas ediciones de Athena, como la que el año próximo se desarrollará en colaboración con el Ayuntamiento de Murcia”.

Sobre este proyecto el alcalde de Molina de Segura, Eduardo Contreras, ha señalado que “sois vosotras, como parte activa de la ciudadanía, quienes nos debéis marcar el camino a seguir a las administraciones para desarrollar nuestras acciones de apoyo” y ha agradecido a las empresas participantes la labor desarrollada.

Por su parte, el director de Info, Juan Hernández, ha cerrado el acto señalando que “la oficina de atención al emprendedor de Info ha atendido durante los cuatro primeros meses del año un total de 1.100 consultas, de las que el 34% procedían de mujeres”. Hernández ha invitado a todas las mentorizadas de Athena a “beneficiarse de los servicios que Info pone a disposición de los emprendedores de la Región”.

Todos los participantes en Athena, en total 26 empresarios, han recibido diploma acreditativo y un regalo simbólico –como no podía ser de otra manera en época de crisis-, consistente en una semilla de pino piñonero que representa el germen de la empresa que acaba de nacer y necesita cuidados y apoyo para desarrollarse.

miércoles, 4 de julio de 2012

Consulta el Manual de Buenas Prácticas

Athena se acerca al fin y vamos cerrando informes y conclusiones que nos permitan hacer crecer el servicio prestado por Omep de cara al futuro.

Ya hemos editado el manual de buenas prácticas para orientar los servicios de mentoring contemplados en el Proyecto Athena. ¿Te interesa? Sigue este enlace.

Acceso al protocolo del servicio de mentoring

Basado en las experiencias extraídas del Proyecto Athena, que se ha llevado a cabo en Murcia con 12 empresarias noveles, entre junio 2011 y abril de 2012, hemos desarrollado un protocolo de actuación en el que recogemos las fases que a nuestro juicio debe comprender un proceso de mentoring y en el que incluimos el material utilizado. Con esto queremos favorecer posibles réplicas de experiencias similares y la utilización de este protocolo como punto de partida para desarrollar otras metodologías que puedan llegar más lejos. El proyecto ha sido apoyado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

Leer más...

jueves, 28 de junio de 2012

"Este es un proyecto que me permite seguir ayudando a emprendedores"

Mari Cruz Ballesta Sánchez. Gerente de Famdif, nos habla de su experiencia como mentora dentro del Proyecto Athena. 



¿Cómo tuvo conocimiento del Proyecto Athena?
A través del Instituto de Fomento de la Región de Murcia, Info, que se puso en contacto conmigo para que participara.

¿Y qué fue lo que le convenció del proyecto para decidir implicarse en él?
He estado muchos años asesorando a gente que quería montar empresas y este es un proyecto muy bonito que me permite seguir ayudando a quienes quieren emprender.

¿Cómo califica esta experiencia?
Es una buena iniciativa, porque estoy conociendo a gente que antes no conocía y tratando de poner en contacto a mi mentorizada con otros empresarios, lo que me gusta.

¿Le parece que Athena debería repetirse?
Yo creo que sí. Pero aprendiendo de la experiencia de este año para introducir algún tipo de cambios que se consideren necesarios.

¿Le recomendaría a algún otro empresario que participara en un proyecto de estas características?
Sí, sin lugar a dudas.

domingo, 17 de junio de 2012

"A mis amigos empresarios el proyecto les ha parecido muy interesante"

Entrevista a Juan Francisco Martínez, gerente de Martínez Ayala, de Totana.


¿Cómo tuvo conocimiento del Proyecto Athena? 
Pues a través del Ayuntamiento de Totana que se puso en contacto conmigo y me preguntó si quería colaborar en este proyecto de jóvenes emprendedoras de la Región de Murcia. En principio me pareció muy interesante y seguí hacia adelante.

¿Qué le llevó a colaborar? ¿Qué característica de este proyecto fue la que finalmente le sedujo?
Pues en principio que sean jóvenes empresarias, para intentar colaborar y ayudar a que las personas jóvenes salgan hacia adelante en este momento tan difícil de la economía española en que hay que tener mucho valor para iniciar estos proyectos.

¿Y cómo valora la experiencia en que está participando?
¡Ah! Muy bien. La verdad es que muy bien. Mi mentorizada es una joven empresaria con muchas ganas de trabajar, con mucha ilusión y la verdad es que yo creo que va a ser una gran empresaria y va a hacer una gran empresa.

¿Cree que este tipo de experiencias deberían permanecer en el tiempo, continuando en años sucesivos? 
Yo creo que sí, porque siempre al iniciar una andadura como esta yo creo que las personas jóvenes deberían de tener un apoyo, primeramente de los empresarios que ya llevamos un tiempo dentro de este mundo empresarial. Por lo menos para darle algunos consejos y compartir algunas experiencias que tú hayas tenido y para que puedan tomar nota y aprovechar esta experiencia nuestra.

¿Recomendaría usted a algún otro empresario que participara en este proyecto?
Por supuesto, ya lo he hecho y algunas veces hemos hablado con empresarios amigos míos sobre el proyecto y les ha parecido interesante.

domingo, 3 de junio de 2012

"Éstas deberían ser iniciativas permanentemente en activo"

Entrevista a Reyes Samper, social principal del despacho Relazionare y adjunta a la dirección de ENAE Business School



¿Cómo supo de Athena?
El proyecto me lo comentó el socio director de Influye, Antonio Ángel Pérez Ballester, en virtud de nuestra amistad y porque somos  también colaboradores. Él me ofreció participar y estoy feliz porque entre otras cosas estoy aprendiendo más de la tutorizada que ella de mí y es una experiencia muy bonita, la verdad.
¿Qué destacaría del proyecto?
Pues destacaría la generosidad, todos estamos aquí por el hecho de poder compartir todas nuestras experiencias y nuestros momentos a nivel profesional vividos con alguien que empieza ahora y que tiene que luchar y pasar probablemente por episodios parecidos.
¿Cree que debería repetirse la experiencia?
Sí, yo pienso que estas deberían ser iniciativas permanentemente en activo y dar oportunidades tanto a otras personas que mentoricen como a otras mentorizadas o mentorizados. Desde luego son iniciativas fantásticas, tanto para compartir como para crecer uno mismo. 
¿Le recomendaría participar a otro empresarios? 
Absolutamente. Es una idea estupenda, es una iniciativa maravillosa y luego además tienes la oportunidad de conocer a gente que te aporta muchísimo y es encantadora. 

jueves, 12 de abril de 2012

BALLESTA CALIFICA ATHENA COMO “PROYECTO DE ÉXITO” Y ANUNCIA SU EXTENSIÓN AL RESTO DE LOS MUNICIPIOS DE LA REGIÓN DE MURCIA


El Consejero de Universidad, Empresa e Innovación ha recibido a las empresas participantes esta mañana junto al director de Info y diversas autoridades.


Una a una, el Consejero de Universidad, Empresa e Innovación José Ballesta ha ido saludando a todas las empresas participantes en el Proyecto  Athena que promueve OMEP Murcia y que han asistido hoy miércoles, 11 de abril, en la sede de la Consejería de Universidad, Empresa e Innovación. 

La recepción ha contado con la asistencia de la presidenta de OMEP, Manuela Marín, y el director de Info, Juan Hernández, además de la alcaldesa de Totana, Isabel María Sánchez, y la concejal de fomento del Ayuntamiento de Molina de Segura, Sonia Carrillo.





Durante el encuentro con los medios Manuela Marín ha destacado la importancia de “un proyecto que resulta pionero en la Región de Murcia y que persigue, entre sus objetivos, consolidar la trayectoria de las empresas creadas por emprendedoras”.




Marín ha informado sobre el carácter didáctico del proyecto, que se materializará en el proceso de consolidación del mismo con la elaboración de un manual de buenas prácticas que permitirá a los técnicos relacionados con las áreas de desarrollo empresarial, conocer las principales conclusiones y recomendaciones surgidas de esta experiencia.

Por su parte, el director de Info Juan Hernández ha destacado que el proyecto “aporta una línea muy novedosa y fundamental en el emprendizaje” y ha señalado que “estamos ante un colectivo fundamental, el de las mujeres, cuya actividad había menguado por la crisis”. Para Hernández “el gran valor del proyecto es que nos permitirá impulsar nuevos proyectos en el ámbito del emprendizaje para la mujer”. 

El Consejero Ballesta ha concluido la comparecencia indicando a los medios y asistentes que “estamos ante un proyecto de éxito”. La promoción y el desarrollo del mismo por parte del sector empresarial, la colaboración de los ayuntamientos y el apoyo de la Administración Regional son los factores destacados por Ballesta, quien ha anunciado que “dedicaremos nuestro interés a otros municipios de la Región para empezar este proyecto con el objetivo de extenderlo a toda ella”. 



Athena es un proyecto piloto que pretende permitir que mujeres empresarias con menos de 3 años de trayectoria cuenten con el apoyo de mentores/as que son un referente de éxito empresarial, bajo la coordinación de los equipos técnicos de las entidades participantes. En total, son 12 las parejas formadas por mentores y mentorizadas que en estos momentos trabajan en equipo. 

Iniciado a principios de 2012, el proyecto se encuentra ahora en su fase de consolidación hasta el verano, fecha en que se dará por concluido con la presentación del citado manual de buenas prácticas. 

Comparte

Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites