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jueves, 12 de julio de 2012

FINALIZA EL PROYECTO ATHENA DE MENTORIZACIÓN QUE, IMPULSADO POR OMEP MURCIA, HA CONTADO CON LA PARTICIPACIÓN DE 26 EMPRESAS NÓVELES Y VETERANAS DE LA REGIÓN

El director de Info, Juan Hernández, el alcalde de Molina, Eduardo Contreras, y el secretario general de Croem, Pepe Rosique acompañaron a la presidenta de Omep, Manuela Marín, en la clausura

Combinar veteranía e innovación es el más destacado de los objetivos alcanzados por el Proyecto Athena que la Organización de Mujeres Empresarias de Murcia, Omep, ha clausurado hoy tras doce meses de desarrollo. El acto, que ha contado con la asistencia del director de Info, Juan Hernández, el alcalde de Molina, Eduardo Contreras, y el secretario general de Croem, Pepe Rosique, junto a la presidenta de Omep, Manuela Marín.

La iniciativa ha permitido que 13 empresarias nóveles se beneficien de la experiencia adquirida por los impulsores de otras tantas empresas consolidadas, que han colaborado altruistamente en el proyecto, innovador en la Región de Murcia. Este intercambio ha permitido la redacción de un Manual de Buenas Prácticas que se convierte así en el primer documento escrito donde se recogen las conclusiones de la experiencia de mentorización.

Athena se ha posicionado así como la única iniciativa de consolidación empresarial para emprendedoras de la Región de Murcia, respecto a la que la presidenta de Omep, Manuela Marín, ha señalado que “a través de este tipo de proyectos, las organizaciones empresariales damos ideas a las Administraciones Públicas para que puedan enfocar actuaciones diferentes a las tradicionales”.

La próxima edición en la capital
La presidenta de Omep ha agradecido la colaboración del Instituto de Fomento y los Ayuntamientos de Molina de Segura y Totana, y ha requerido de la Administración Regional “el apoyo necesario para continuar desarrollando nuevas ediciones de Athena, como la que el año próximo se desarrollará en colaboración con el Ayuntamiento de Murcia”.

Sobre este proyecto el alcalde de Molina de Segura, Eduardo Contreras, ha señalado que “sois vosotras, como parte activa de la ciudadanía, quienes nos debéis marcar el camino a seguir a las administraciones para desarrollar nuestras acciones de apoyo” y ha agradecido a las empresas participantes la labor desarrollada.

Por su parte, el director de Info, Juan Hernández, ha cerrado el acto señalando que “la oficina de atención al emprendedor de Info ha atendido durante los cuatro primeros meses del año un total de 1.100 consultas, de las que el 34% procedían de mujeres”. Hernández ha invitado a todas las mentorizadas de Athena a “beneficiarse de los servicios que Info pone a disposición de los emprendedores de la Región”.

Todos los participantes en Athena, en total 26 empresarios, han recibido diploma acreditativo y un regalo simbólico –como no podía ser de otra manera en época de crisis-, consistente en una semilla de pino piñonero que representa el germen de la empresa que acaba de nacer y necesita cuidados y apoyo para desarrollarse.

miércoles, 4 de julio de 2012

Consulta el Manual de Buenas Prácticas

Athena se acerca al fin y vamos cerrando informes y conclusiones que nos permitan hacer crecer el servicio prestado por Omep de cara al futuro.

Ya hemos editado el manual de buenas prácticas para orientar los servicios de mentoring contemplados en el Proyecto Athena. ¿Te interesa? Sigue este enlace.

Acceso al protocolo del servicio de mentoring

Basado en las experiencias extraídas del Proyecto Athena, que se ha llevado a cabo en Murcia con 12 empresarias noveles, entre junio 2011 y abril de 2012, hemos desarrollado un protocolo de actuación en el que recogemos las fases que a nuestro juicio debe comprender un proceso de mentoring y en el que incluimos el material utilizado. Con esto queremos favorecer posibles réplicas de experiencias similares y la utilización de este protocolo como punto de partida para desarrollar otras metodologías que puedan llegar más lejos. El proyecto ha sido apoyado por el Ministerio de Industria, Energía y Turismo.

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